Tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong năm học 2022-2023!

Cập nhật 18/07/2023

Thực hiện Kế hoạch hoạt động của Ban dân số gia đình và trẻ em Công ty năm 2023, Sáng ngày 14/7/2023, tại Nhà Văn hóa Công nhân Gang thép, Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên đã tổ chức Lễ tuyên dương con Công nhân viên chức lao động đạt thành tích cao trong năm học 2022-2023.

Lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm cùng các cháu Học sinh giỏi tại Lễ Tuyên dương

            Tới dự buổi Lễ có đồng chí Nguyễn Minh Hạnh - Bí thư Đảng ủy, TVHĐQT, Tổng Giám đốc Công ty; các đồng chí trong Thường trực Đảng ủy; Đ/c Hà Tuấn Hưng - Phó Tổng Giám đốc, Trưởng Ban Dân số GĐ&TE Công ty; đại diện Ban Nữ công Công đoàn Công ty và đơn vị, các đồng chí đại diện các tổ chức chính trị - xã hội trong Công ty và 241 em học sinh giỏi các cấp .

          Trong năm học 2022 - 2023 đã có 385 học sinh là con CNVCLĐ trong Công ty đạt học sinh giỏi từ cấp thành phố trở lên, trong đó có 06 em đạt học sinh giỏi cấp quốc tế, 17 em đạt học sinh giỏi cấp quốc gia, 218 em đạt học sinh giỏi cấp tỉnh và 91 em đạt học sinh giỏi cấp thành phố; đặc biệt có 53 em học sinh là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó đạt thành tích cao trong học tập. Với những thành tích đã đạt được, Công ty đã dành gần 300 triệu đồng để trao thưởng cho các cháu.

 

 Đ/c Nguyễn Minh Hạnh - Bí thư Đảng ủy, TVHĐQT, Tổng Giám đốc Công ty

trao quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi

 Đ/c Nguyễn Minh Hạnh - Bí thư Đảng ủy, TVHĐQT, Tổng Giám đốc Công ty

trao quà cho học sinh giỏi cấp Quốc tế, Quốc gia

Phát biểu tại Lễ Tuyên dương, đồng chí Nguyễn Minh Hạnh - Bí thư Đảng ủy - TVHĐQT - Tổng Giám đốc Công ty đã biểu dương những thành tích xuất sắc của các em và ghi nhận sự nỗ lực cố gắng, công sức của cha mẹ, thầy cô đã thường xuyên chăm lo, giáo dục giúp các em trở thành con ngoan, trò giỏi; Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, các đơn vị tiếp tục quan tâm chăm lo đến các cháu, đặc biệt là các cháu có hoàn cảnh khó khăn trong toàn Công ty. Công ty sẽ tiếp tục đảm bảo việc làm, thu nhập cho CNVCLĐ, đây là điều kiện quan trọng để Công ty phối hợp tốt với gia đình, nhà trường và xã hội trong công tác chăm sóc, giáo dục các cháu con CNVCLĐ trong Công ty, đồng chí nhấn mạnh Công ty luôn có chính sách chào đón các cháu vào làm việc tại Công ty sau khi các cháu tốt nghiệp các trường đại học chuyên nghiệp.

 Tin và ảnh: Trung Thái

X