Thực hiện Quy định số 11-QĐi/TW, ngày 18/02/2019 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của người đứng đầu cấp uỷ trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân; căn cứ Quyết định số 1050-QĐ/TU, ngày 24/5/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Thái Nguyên về ban hành Quy chế tiếp xúc, đối thoại trực tiếp của người đứng đầu cấp uỷ đảng, chính quyền các cấp với Nhân dân trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Ngày 29/10/2022, tại Nhà Văn hoá Công nhân Gang thép, Đảng bộ Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp, định kỳ của đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty với cán bộ, đảng viên, người lao động năm 2022.

          Đến dự, chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Minh Hạnh – Bí thư Đảng uỷ, UVHĐQT, Tổng Giám đốc Công ty; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng uỷ, Phó Tổng giám đốc Công ty; Trưởng các ban xây dựng Đảng, Trưởng các phòng ban Công ty; các đồng chí Bí thư đảng uỷ, giám đốc các đơn vị, chi nhánh thành viên; 210 đại biểu đại diện cho gần 4.000 lao động trong toàn Công ty.

          Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty thông tin khái quát kết qủa thực hiện nhiệm vụ chính trị của Công ty trong 9 tháng đầu năm 2022, phân tích những thuận lợi, khó khăn, các kết quả đạt được và dự báo những khó khăn thách thức và những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

          Sau khi nghe khái quát về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của Công ty, Hội nghị tiến hành đối thoại trực tiếp, lắng nghe ý kiến của đại diện cấp uỷ các đơn vị, của cán bộ, đảng viên đại diện cho 27 tổ chức cơ sở đảng trong toàn Đảng bộ. Tại Hội nghị đã có 39 kiến nghị, đề xuất của 11 đơn vị; 06 ý kiến trực tiếp của 06 đồng chí đảng viên, người lao động. Các ý kiến tập trung đề nghị người đứng đầu thông tin về công tác triển khai dự án mở rộng sản xuất giai đoạn 2 trong thời gian tới; giải quyết chế độ chính sách cho người lao động; đơn giá tiền lương, chế độ ăn ca, bổ sung nhân lực, sửa chữa nhà xưởng; đảm bảo môi trường làm việc, hỗ trợ thu nhập, duy trì việc làm cho người lao động, định biên lao động tại một số đơn vị; cải tạo, nâng cấp các dây chuyền sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hạ giá thành sản phẩm…

          Qua hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty đã tiếp thu ý kiến và trực tiếp giải đáp những băn khoăn, lo lắng, những kiến nghị đề xuất của người lao động. Đồng thời giao cho các phòng ban chuyên môn, các đơn vị liên quan phối hợp chặt chẽ giải quyết ngay những đề xuất của đơn vị nhất là những nội dung liên quan đến chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, góp phần ổn định chính trị nội bộ, tập trung lao động sản xuất, góp phần thực hiện tốt nhất nhiệm vụ chính trị của Công ty năm 2022 và những năm tiếp theo.

Hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp, định kỳ của người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền với cán bộ, đảng viên, người lao động đã góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, thể hiện trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị đối với người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ và phát triển doanh nghiệp trong thời gian tới./.

 * Một số hình ảnh tại Hội nghị:

 Tin và ảnh: Quốc Hùng