Công thương) Trong điều kiện thị trường cạnh tranh gay gắt, giá nguyên vật liệu có nhiều biến động… đã tác động đến tâm tư người lao động (NLĐ), song với sự quan tâm của lãnh đạo công ty, công đoàn, NLĐ Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên (TISCO) luôn yên tâm sản xuất. 

Vượt qua gian khó

Trong cuộc gặp gỡ với TISCO, lãnh đạo công ty không ngại chia sẻ những khó khăn mà doanh nghiệp đang phải đối mặt, đó là: Áp lực cạnh tranh ngày càng lớn, cùng với dự án giai đoạn 2 chưa tái khởi động ảnh hưởng lớn đến sản xuất và sản lượng tiêu thụ của công ty. Chủ tịch Công đoàn TISCO Vũ Thượng Thư cho biết, để ổn định tư tưởng NLĐ, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị NLĐ các cấp và công ty năm 2019; xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng cho NLĐ như: Đảm bảo các chế độ lương, thưởng, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, nhất là các dịp lễ, tết; tổ chức cho NLĐ đi tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm…

Chế độ lương, thưởng được đảm bảo, người lao động yên tâm làm việc

Với sự nỗ lực của lãnh đạo công ty, tổ chức công đoàn, thu nhập của NLĐ ở TISCO khá ổn định. Mức lương bình quân năm 2018 đạt 8,4 triệu đồng/người/tháng; thưởng Tết nguyên đán 2019 bình quân 13 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, công đoàn còn phối hợp thăm, tặng quà NLĐ trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách gần 40 tỷ đồng.

Chia sẻ với phóng viên, nhiều công nhân lao động của công ty bày tỏ: So với mức thu nhập ở nhiều doanh nghiệp khác, có thể ở TISCO không cao bằng, nhưng đổi lại, môi trường làm việc ở đây khá tốt, các chế độ an sinh xã hội thực hiện đầy đủ; hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường… được công ty luôn quan tâm.

Phát huy tinh thần đất thép

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo, NLĐ TISCO xác định, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh vững vàng của người công nhân vùng đất thép. Theo đó, lãnh đạo công ty cũng như công đoàn tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi rộng khắp; chủ động đảm nhận các công trình, phân việc công đoàn, tập trung đẩy mạnh phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" nhằm phát huy các sáng kiến tiết kiệm góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Bên cạnh đó, trong quý II/2019, công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức tổng kết gắn biển công trình thi đua "Thiết kế, tháo dỡ và thi công lắp đặt dây chuyền cán thép số 02" tại Nhà máy Cán thép Lưu Xá chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức bình chọn, tôn vinh NLĐ giỏi có nhiều sáng kiến đóng góp tích cực cho đơn vị; tổ chức hội nghị, hội thảo các giải pháp nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm…

Đồng thời, duy trì, nâng cao chất lượng nhà ăn ca tự chọn ở những đơn vị đã đưa vào phục vụ công nhân, viên chức, lao động; tiếp tục phối hợp triển khai xây dựng, cải tạo, nâng cấp các công trình phục vụ NLĐ một cách đồng bộ, tiện ích; phối hợp tổ chức bàn giao nhà "Mái ấm công đoàn" cho các gia đình chính sách, đồng bào nghèo có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn…

Để tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và quy chế thực hiện văn hóa doanh nghiệp, TISCO đã tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp với NLĐ tại Nhà máy Cốc hóa và Mỏ than Phấn Mễ.

Thanh Tâm (Công thương)